Feel Good Meetup

Que faites-vous lorsque vous êtes fatigués après une semaine difficile au travail?

Meetup est une plateforme de réseautage social qui permet aux membres de rencontrer des groupes unis par un intérêt commun. Je suis une habituée des Meetups Agile. Et si je les appelle des « Feel Good Meetups », c’est pour ces raisons :

Le meilleur exemple est le groupe Agile Playground. Les organisateurs portent les valeurs de l’agilité et savent les transmettre aux participants, qui deviennent, à leurs tours, animateurs d’un jour. J’adore ce groupe, car l’ambiance est ludique, chaleureuse et familiale et cela ressemble à ça :

En bonus, j’en profite pour faire passer un petit message…

Lassé de la réunionite? Testez les Liberating Structures !

Est-ce que vos réunions ressemblent parfois à cela?

Si oui, je vous conseille les Liberating Structures ou LS. Il s’agit de 33 formats d’ateliers pour animer des réunions de manière efficace, créés par Henri Lipmanowicz et Keith McCandless. Elles impliquent l’intégralité des participants et font émerger l’intelligence collective. Et cerise sur le gâteau, les animer est à la portée de tous.

Revenons sur notre étude de cas. Nous sommes une start-up nommé « Air Car » de 30 salariés et nous voulons devenir n°1 sur le marché des VTC. Pour pouvoir choisir la bonne LS, nous allons utiliser l’application mobile « Liberating Structures » qui est très complète.

Il faut d’abord choisir parmi ces 6 catégories. Dans notre cas, on prend la bleue :

Ensuite, plusieurs LS nous sont proposées. On lit le résumé de chacune. On tombe sur la LS « 25/10 Crowd Sourcing » pour « générer et sélectionner rapidement les idées les plus exploitables et puissantes ». C’est parfait, c’est ce dont on a besoin. On lit les instructions, on s’entraine, on se lance et on admire le résultat. Voici un résumé du contenu de cette LS. Sur l’application mobile, vous trouverez tous les détails.

   

Pour l’avoir testé lors d’un atelier d’immersion animés par Henri Lipmanowicz et le cabinet In Excelsis, le résultat est pertinent. Contrairement à la première réunion qui était un échec, cette fois, les participants sont contents. Ils ne sont pas frustrés car ils ont tous le sentiment d’avoir participé, d’avoir été écouté et d’avoir contribué à trouver la meilleure solution en collectif. D’ailleurs, voici le feedback d’Henri sur cette LS lors de l’atelier d’immersion :

Les autres LS fonctionnent toutes sur le même principe. Ce n’était qu’un exemple pour illustrer. Si vous avez un besoin précis, utilisez l’application mobile et lancez-vous. Rien ne vaut la pratique.

 

Pour aller plus loin :

Soyez des super héros du quotidien contre le danger des stéréotypes

Si vous vous reconnaissez dans ce dessin, c’est que vous faites parti de l’une de ces 3 catégories :

  • vous êtes un homme et la blague vous a fait rire
  • vous êtes une femme et la blague vous a gênée ou mis en colère
  • vous êtes un homme et vous avez trouvé la blague sans intérêt et vous êtes passé à autre chose

Dans tous les cas, je vous conseille de regarder l’excellente conférence d’Audrey Neveu sur le danger des stéréotypes. En effet, ces petites blagues peuvent avoir un réel impact négatif sur l’estime de soi de nombreux êtres humains.

Audrey Neveu conclut sa présentation en adressant un message qu’on devrait tous transmettre et prendre en compte :

Etant moi même une femme qui évolue dans un environnement très masculin depuis longtemps, ce sujet me tient à coeur. Je remercie Audrey Neveu d’en parler si bien.

En bonus, je vous conseille ces excellents dépliants anti-stéréotypes de pour échanger avec vos enfants, neveux, nièces etc. N’oublions pas que les enfants d’aujourd’hui seront les adultes de demain :